Notre culture
Chez ThoughtSpot, nous aimons décrire notre culture
en deux mots : excellence désintéressée.
En quoi consiste l'excellence désintéressée ?
L'excellence désintéressée consiste à poursuivre l'excellence dans tout ce que nous entreprenons, tout en plaçant systématiquement le client et l'équipe avant l'individu. Nous privilégions l'humilité et décourageons activement toute forme de jeu de pouvoir ou manipulation sur le lieu de travail. C'est notre recette secrète pour construire une équipe diversifiée et innover dans des produits de premier ordre.
Découvrez ce que disent les spotters
Notre canal Slack #selfless-excellence est en perpétuelle ébullition, avec des commentaires et des félicitations adressées aux spotters qui sortent du lot.
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17 21 24 2Les champions
de notre culture
Chaque trimestre, nous désignons un champion de l'excellence désintéressée qui incarne notre culture et nos valeurs fondamentales. Voici le lauréat du troisième trimestre 2022.
Wilson Moy
Architecte principal de la réussite client
Wilson s'est surpassé pour conclure un énorme contrat avec l'un de nos clients les plus importants et les plus dynamiques. C'est un formidable joueur d'équipe qui est toujours prêt à donner un coup de main.
Si vous êtes entouré par les bonnes personnes, que vous vous sentez suffisamment à l'aise pour parler de n'importe quel problème et que vous avez l'honnêteté intellectuelle d'admettre vos erreurs et d'en tirer les leçons, vous pouvez surmonter n'importe quel obstacle.
Ajeet Singh Co-fondateur et président exécutif
Notre état d'esprit « et 2 % de plus »
Chaque fois que nous franchissons une nouvelle étape, nous aimons nous rappeler que nous avons encore acccompli 2 % du travail. Nous restons curieux et nous nous efforçons d'évoluer et d'apprendre en permanence, en nous rapprochant chaque jour un peu plus de l'accomplissement de notre mission.
Diversité et inclusion
La constitution d'une équipe diversifiée et inclusive n'est pas judicieuse uniquement pour nos collaborateurs, mais aussi pour notre entreprise. Il est impossible de résoudre des problèmes complexes en s'appuyant sur une seule perspective. Il faut plusieurs voix, plusieurs expériences et plusieurs domaines d'expertise pour proposer les solutions innovantes dont nos clients ont besoin. Nous nous engageons à être sincères et au fait des questions d'égalité des salaires, de recrutement et de création d'un environnement propice à l'épanouissement des groupes sous-représentés.
Groupes de ressources destinés aux employés
Chacun de nos groupes de ressources destinés aux employés, ¡Adelante!, Rainbow Room, Veterans and Allies et ThoughtSpot Women's Group, est là pour favoriser la communauté et le sentiment d'appartenance au sein de notre communauté mondiale de spotters. Ils contribuent à accompagner les changements organisationnels, à améliorer la qualité globale de notre culture, et jouent un rôle fondamental dans la mise en place d'un environnement de travail plus diversifié, plus équitable et plus inclusif.
ThoughtSpot est une entreprise spécialisée dans les analyses basées sur l'IA qui permet à chacun de créer des insights personnalisés pour prendre des décisions et décider des actions à réaliser.
